10月13日上午,公司在總部第一會議室召開公司高層管理人員“學(xué)習(xí)李芊同志見義勇為精神”會議。公司各事業(yè)部、分公司副總經(jīng)理級別以上人員及公司總部各部門負責(zé)人參加了此次會議。會議由公司總裁韓玉峰主持。
此次會議主旨在于將公司員工李芊同志在10月1日火災(zāi)事件中見義勇為,舍己救人事跡經(jīng)行通報,并將這種精神進行傳達。韓總結(jié)合公司的企業(yè)文化將李芊同志的事跡所體現(xiàn)出的正能量進行了擴展,韓總指出:“李芊作為一名宏泰人,能夠利用自己的專業(yè)知識第一時間發(fā)現(xiàn)災(zāi)情,并不顧自身安危去救助他人,這種精神就是公司一直倡導(dǎo)的“正”文化的具體表現(xiàn),值得我們所有員工學(xué)習(xí)。希望公司高層認真思考李芊同志見義勇為事跡背后給我們帶來的思考,要將這種精神與公司倡導(dǎo)的文化相結(jié)合,讓公司的正氣長存!”
會議最后要求公司行政人事中心牽頭組織全公司范圍內(nèi)的“愛心募捐”活動,并協(xié)助做好李芊同志見義勇為事跡的申報工作,號召各單位組織全體員工認真學(xué)習(xí)李芊同志的先進事跡,并結(jié)合實際工作教育員工嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,全公司進行安全隱患大排查,建立長效機制,從源頭上杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。完善應(yīng)急預(yù)案,模擬突發(fā)、實戰(zhàn)狀態(tài)下的應(yīng)急演練,提升員工自救能力。
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